Ir al contenido principal

Prevención del Hostigamiento Sexual Laboral


GenderLab
La inscripción en este curso es sólo por invitación

¿Qué aprenderás?

Este curso busca presentar un panorama general sobre lo que recoge nuestra normativa vigente sobre el hostigamiento sexual laboral. En ese sentido, en este curso aprenderás qué es el hostigamiento sexual laboral, los elementos que lo comprenden, sus manifestaciones, entre quienes puede presentarse, las medidas de protección que debe adoptar la empresa para con la persona que denuncia y el procedimiento legal que debe seguirse cuando se presenta un caso de hostigamiento sexual laboral. Asimismo, se presentan casos prácticos para que, de manera interactiva, puedas evaluar cuando estamos frente o no ante un caso de hostigamiento sexual laboral.

Este curso cumple con los requerimientos establecidos por la Ley No. 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo No. 014-2019-TR. El curso está diseñado desde un enfoque de género y diversidad.

Sobre GenderLab

La igualdad, la diversidad y la inclusión son un valor en sí mismo. Impactan positivamente en la sociedad, y benefician a las organizaciones y a los negocios. Porque personas con distintas experiencias aportan con sus distintas perspectivas a solucionar los retos, lo que hace más productivas e innovadoras a las empresas.

GenderLab hace diagnósticos y cocrea con las personas las estrategias y herramientas que necesitan sus organizaciones para promover e implementar prácticas de igualdad de género. Desde que fundamos GenderLab, en el 2018, hemos trabajado con más de 40 grandes empresas y capacitado a más de cuatro mil personas. Hoy extendemos nuestro alcance a través de cursos virtuales como este. La meta es llegar a más personas para, a través de la suma de pequeños cambios, lograr una gran transformación.

¿Para quién es este curso?

Este curso está diseñado para que lo lleve cualquier persona que quiera aprender sobre qué es el hostigamiento sexual laboral, los elementos que lo comprenden, sus manifestaciones, entre quienes puede presentarse, las medidas de protección que debe adoptar la empresa para con la persona que denuncia y el procedimiento legal que debe seguirse cuando se presenta un caso de hostigamiento sexual laboral.

También es una herramienta para organizaciones que quieran cumplir con la obligación legal de capacitar a su personal en materia de hostigamiento sexual laboral. De tener interés en esta opción, que incluye la entrega de constancias y relación de personas que lo han llevado, puedes escribir a contacto@genderlab.io para más información.

Objetivos del curso

1. El participante comprende el concepto de hostigamiento sexual laboral.

2. El participante identifica conductas de hostigamiento sexual laboral en base a los elementos legales establecidos.

3. El participante conoce el procedimiento que se lleva a cabo cuando se denuncia un caso de hostigamiento sexual laboral.

4. El participante reflexiona sobre el impacto del hostigamiento sexual laboral, tanto a nivel personal como en los centros de trabajo.

Instructora del curso

Course Staff Image #2

Marlene Molero

Nuestra CEO y Fundadora, Marlene, es abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Género, Política y Desigualdad por la London School of Economics, con estudios de especialización en la Universidad de Estocolmo, Universidad de Sevilla, Universidad Complutense de Madrid y la Organización Internacional del Trabajo. Docente universitaria, blogger y TEDx Speaker. Experta en Diagnósticos Participativos de Género y gestión de cambio organizacional.

Preguntas frecuentes

¿Qué navegador web debería utilizar?

La plataforma de Open edX funciona mejor con las versiones más recientes de Chrome, Edge, Firefox, Internet Explorer, o Safari.

Mira la lista de navegadores web compatibles para ver la información más actualizada.

¿Este curso es calificado?

No. Si bien este curso no es calificado este sí cuenta con varias áreas de preguntas y discusiones que recomendamos completar para profundizar tu proceso de reflexión sobre el tema. Recuerda, promover igualdad es un ejercicio consciente.